Debaty sejmowex905 Kadencja

Interpelacja w sprawie potrzeby nowelizacji Karty nauczyciela

   Szanowna Pani Minister! Jak donosi prasa, Ministerstwo Edukacji Narodowej i Sportu zamierza znowelizować Kartę Nauczyciela; ta nowela miałaby wejść w życie w styczniu przyszłego roku. Największy sprzeciw pedagogów wywołują wydłużenie tzw. ścieżki awansu zawodowego oraz radykalne zmniejszenie dotacji na fundusz socjalny. To spowoduje, że zła sytuacja finansowa pedagogów pogorszy się jeszcze bardziej. Nowelizacja Karty Nauczyciela, która ma wejść w życie 1 stycznia 2004 r., przewiduje zmiany w systemie wynagradzania i awansowania nauczycieli. Wiele obaw budzi główny cel nowelizacji systemu wynagradzania. Ministerstwo Edukacji Narodowej planuje wprowadzenie szeregu zmian w Karcie Nauczyciela, które bulwersują pracowników oświaty, nauczycieli i pedagogów. Najwięcej kontrowersji wywołują planowane zmiany sposobów finansowania tzw. funduszu socjalnego, z którego zasiłki i zapomogi otrzymują ci nauczyciele, których sytuacja finansowa jest tragiczna. Do tej pory odpis na ów fundusz wynosił 8% planowanych środków dla nauczycieli. Zgodnie z zamierzeniami resortu ma zostać zdecydowanie zmniejszony. Jeszcze większą krytykę wzbudza projekt radykalnego wydłużenia tzw. ścieżki awansu zawodowego nauczycieli, co oznacza, że nauczyciele, którzy będą w przypadku wprowadzenia tych zmian musieli znacznie dłużej czekać na awans zawodowy, otrzymają również zdecydowanie mniejsze emerytury. MENiS zamiast dziewięciomiesięcznego stażu nauczycielskiego potrzebnego do tej pory do awansu zawodowego proponuje wprowadzić staż trwający rok dłużej. Już i tak bardzo utrudniony jest awans na kolejny stopień zawodowy. Nauczyciele podkreślają, że przygotowane przez ministerstwo edukacji zmiany w Karcie Nauczyciela to rzucanie kłód pod nogi młodym ludziom pragnącym poświęcić swoją karierę zawodową nauczaniu dzieci i młodzieży w szkołach. W myśl projektowanych rozwiązań nauczyciel kontraktowy i mianowany będzie mógł rozpocząć trzyletni staż na kolejny stopień awansu zawodowego dopiero po przepracowaniu co najmniej 3 lat od dnia nadania poprzedniego stopnia. Oznacza to, że w przypadku nauczyciela kontraktowego i mianowanego osiągnięcie kolejnego stopnia awansu będzie możliwe dopiero po co najmniej 6 latach. W sumie minimalny okres od stopnia stażysty do uzyskania stopnia nauczyciela dyplomowanego wydłuży się z 7 do 14 lat. Późniejsze uzyskanie przez nauczycieli najwyższego stopnia to oczywiście mniejsze wynagrodzenie oraz niższe pochodne i później niższa emerytura, uzależniona od wysokości zarobków.    W związku z powyższym pytam Panią Minister:    1. Dlaczego Ministerstwo Edukacji zamierza wydłużyć ścieżkę awansu zawodowego nauczycieli?    2. Czy prawdą jest, że Ministerstwo chce w ten sposób utrudnić nauczycielom awans, co ma przełożenie na mniejsze zarobki, a co za tym idzie, więcej pieniędzy zostanie w budżecie państwa?    3. Jakie kroki zamierza Pani Minister podjąć, aby zapobiec dalszemu zubożeniu wśród nauczycieli?    Z poważaniem    Poseł Anna Sobecka    Toruń, dnia 8 grudnia 2003 r.