Interpelacja w sprawie możliwości nowelizacji art. 130 § 2 ustawy Kodeks pracy
Szanowny Panie Ministrze! Zwracam się w tej sprawie właśnie w roku 2006, który po raz pierwszy od nowelizacji Kodeksu pracy wykazał brak precyzyjnych i jednoznacznych zapisów w kwestii jasnego sposobu określenia nominalnego czasu pracy. Sprawą tą jestem zainteresowany jako Poseł na Sejm RP obowiązany do reprezentowania swoich wyborców oraz jako przedsiębiorca zatrudniający w firmie, którą kieruję, przeszło 400 pracowników. I jako taki jestem zmuszony w bieżącym roku przez zapisy Kodeksu pracy do wyznaczania dnia, w którym należy odpracować święto 3 Maja czy, w bliższej przyszłości, święto Bożego Narodzenia. Art. 130 § 2 znowelizowanego Kodeksu pracy powoduje dezorganizację pracy i chaos i najpewniej zaowocuje niezadowoleniem pracowników, gdyż wpisana jest weń dowolność rozwiązania tego problemu: jeden pracodawca wyznaczy jeden dzień pracy w sobotę, drugi daje urlopy, zaś jeszcze inny ustali dzień wolny płatny. Owa dowolność nie oznacza jednak równości traktowania: niemożliwe jest skorzystanie z przywileju dnia wolnego płatnego przez wszystkich pracowników firmy takiej jak ta, w której jestem zatrudniony, gdzie załoga chociażby obiektów wodociągowych nie może w znakomitej większości skorzystać z dnia wolnego, a tym samym ci pracownicy mają pełne prawo czuć się pokrzywdzeni. Na zapis ten nikt nie zwrócił uwagi aż do tego roku, kiedy po raz pierwszy od nowelizacji 1 i 3 maja oraz 25 i 26 grudnia wypadają w jednym tygodniu. Kodeks pracy powinien w jasny sposób określać ustalanie nominalnego czasu pracy, a nie zmuszać pracodawcy do wyznaczania dnia na odpracowanie i stawiać go w ten sposób w dość niekomfortowej sytuacji. Dlatego zwracam się do Pana Ministra z propozycją zmiany zapisu art. 130 § 2 na następujący zapis: ˝ Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż sobota i niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin˝. Sugerowana zmiana zapisu spowoduje, że każde święto będzie dniem wolnym od pracy, a dodanie słowa ˝sobota˝ zlikwiduje konieczność wyznaczania dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w sobotę. Tym samym zwracam się do Pana Ministra z pytaniem: Czy zamierza Pan podjąć stosowne działania w celu dokonania zmiany zapisu Kodeksu pracy? Z poważaniem Poseł Henryk Milcarz Warszawa, dnia 24 kwietnia 2006 r.
- Interpelacja w sprawie sytuacji w małopolskich kopalniach węgla kamiennego w związku z działaniami Nadwiślańskiej Spółki Węglowej
- Interpelacja w sprawie stanu przygotowań Polski do przyjęcia środków pomocowych dla rolnictwa w ramach funduszu SAPARD
- Interpelacja w sprawie rozporządzenia określającego tryb i warunki wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca
- Interpelacja w sprawie bezpieczeństwa pracowników obsługujących aparaty rentgenowskie
- Interpelacja w sprawie braku możliwości korzystania z opłacanego przez ZUS urlopu macierzyńskiego przez kobiety prowadzące własną działalność gospodarczą