Interpelacja w sprawie wysokości rekompensaty pieniężnej dla ławników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę

   Jak wiadomo od 12 stycznia 2004 r na mocy znowelizowanej ustawy o ustroju sądów powszechnych zmieniły się zasady wynagradzania ławników za udział w posiedzeniach sądów Przed tą datą ławnicy za taką pracę otrzymywali wynagrodzenie w wysokości równowartości utraconego wynagrodzenia ustalonej tak jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy    Po zmianie rekompensata ta jest ustalona na poziomie 3% kwoty bazowej stanowiącej podstawę ustalenia wynagrodzenia zasadniczego asesora sądowego 50 zł Dla ławników zarabiających więcej niż owa podstawowa ˝asesorowa˝ oznacza to pogorszenie ich sytuacji materialnej w związku z pełnieniem funkcji ławnika    W związku z tym pozwalam sobie sformułować pod adresem Pana Ministra następujące pytanie    Jakie zamierzenia przewiduje podjąć Pan Minister w celu zapobieżenia powstawaniu takich niekorzystnych skutków dla ławników    Z poważaniem    Poseł Jan Łączny   ... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie podniesienia dodatku dla nauczycieli szkół średnich za poprawianie prac z języka polskiego

   W odpowiedzi na interpelację posła Andrzeja Szkaradka w sprawie podwyższenia wynagrodzenia nauczycieli za analizę i ocenę pisemnych prac i zajęć uczniowskich z języka polskiego określonego w § 20 pkt 2 rozporządzenia ministra edukacji narodowej z dnia 19 marca 1997 r w sprawie wynagradzania nauczycieli DzU nr 29 poz 160 i z 1998 r nr 39 poz229 uprzejmie wyjaśniam co następuje    System wynagradzania nauczycieli jest bardzo złożony zdeterminowany z jednej strony wysokością środków na wynagrodzenia przyznanych ustawą budżetową a z drugiej strony wielkością składników wynagrodzenia uzależnionych od warunków pracy pracochłonności dodatkowych zajęć realizowanych poza obowiązkowym wymiarem zajęć dydaktycznych itp    Tak ukształtowany system wynagradzania funkcjonującej od daty wejścia w życie ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r Karta nauczyciela DzU z... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie oddłużenia samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej w woj. świętokrzyskim, w tym Szpitala Powiatowego w Busku Zdroju

   Szanowny Panie Marszałku! W nawiązaniu do pisma z dnia 15 stycznia 2002 r znak SPS020234702 w sprawie interpelacji pani poseł Zofii GrzebiszNowickiej uprzejmie wyjaśniam co następuje    1 Jakie działania podejmie minister zdrowia w sprawie oddłużenia samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej w woj świętokrzyskim w tym Szpitala Powiatowego w Busku Zdroju    Przepisy ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r o zakładach opieki zdrowotnej DzU z 1991 r nr 91 poz 408 z późn zm nie przewidują bezpośredniej redukacji zadłużenia samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej przez budżet państwa Samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej pokrywa we własnym zakresie ujemny wynik finansowy art 60 ust 1 ww ustawy Zgodnie z ustawą samodzielny publiczny zakład opieki zdrowotnej prowadzi samodzielną gospodarkę finansową oraz zgodnie z... czytaj całość

Interpelacja w sprawie niskich płac pracowników parków narodowych

   Od wielu lat płace pracowników parków narodowych są znacząco niższe w stosunku do pracowników Lasów Państwowych jak i innych zawodów o podobnym charakterze Czarę goryczy przelało pismo Pana Ministra z dnia 7 czerwca 2006r zmniejszające fundusz płac jeszcze o 10% Warto zauważyć że liczba pracowników zatrudnionych we wszystkich parkach narodowych w Polsce nie przekracza 2000 Zatem dokonane oszczędności są niewielkie    Parki narodowe są chlubą Polski Ten bardzo dobry stan parków zawdzięczamy ofiarności słabo wynagradzanej a świetnie wykwalifikowanej często z tytułami naukowi załodze    Proszę o dopowiedź na pytania    1 Jaką kwotę zaoszczędzi minister finansów na pracownikach parków    2 Czy jest to właściwa grupa pracownicza do realizacji idei taniego państwa    3 Czy ministerstwo przeprowadzi analizę poziomu wynagrodzenia pracowników parków narodowych z... czytaj całość

Interpelacja w sprawie stosowania sankcji wobec zarządzających przedsiębiorstwami i spółkami Skarbu Państwa w przypadku przekroczenia ustalonego na dany rok wskaźnika wzrostu wynagrodzeń

   Szanowny Panie Ministrze! Negocjacyjny system kształtowania przeciętnego przyrostu wynagrodzeń jest elementem kontroli nad polityką finansową i kształtowaniem poziomu płac w gospodarce narodowej    Stosowne zapisy ustawy o przedsiębiorstwach państwowych przewidują sankcje dla dyrektorów którzy dopuszczą do przekroczenia wskaźnika wynagrodzeń ustalonego na dany rok przez Komisję Trójstronną lub przez rząd    Stosowanie mechanizmów kontrolnych hamujących wzrost płac ponad normę w przedsiębiorstwach i zakładach publicznych które osiągają ujemny wynik finansowy jest zrozumiałe    Oddzielnym problemem jest sytuacja takich przedsiębiorstw które wysiłkiem załogi i kierownictwa wyszły z kryzysu lub są ustabilizowane i osiągają dodatni wynik finansowy Dochodzenie do takiego stanu często okupione zostało planowym i świadomym zmniejszeniem zarobków w okresie kryzysu    Nasuwa się więc pytanie Czy w takich przypadkach ponadnormatywny wzrost wynagrodzeń nie powinien być... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie zasad udzielania zwolnień pracownikom - członkom drużyn pożarniczych w związku z udziałem w szkoleniach z zakresu ochrony przeciwpożarowej

   Szanowny Panie Marszałku! Odpowiadając na interpelację pana posła Władysława Stępnia przesłaną przy piśmie z dnia 25 października br znak SPS0202269799 w sprawie zasad udzielania zwolnień pracownikom członkom drużyn pożarowych do udziału w szkoleniach z zakresu ochrony przeciwpożarowej uprzejmie wyjaśniam co następuje    Zgodnie z przepisem § 11 ust 1 pkt 1 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 15 maja 1996 r w sprawie sposobu usprawiedliwienia nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy DzU nr 60 poz 281 pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika będącego członkiem ochotniczej straży pożarnej na czas niezbędny do uczestniczenia w działaniach ratowniczych i do wypoczynku koniecznego po ich zakończeniu a także na szkolenie pożarnicze w wymiarze nie przekraczającym łącznie 6 dni... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie braku środków finansowych w szpitalach woj. świętokrzyskiego na uchwalone przez Sejm podwyżki płac w kwocie 203 zł brutto dla pracowników służby zdrowia

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację panów posłów Andrzeja Słomskiego i Władysława Adamskiego przekazaną pismem SPS0202605501 w sprawie ˝braku środków finansowych w szpitalach woj świętokrzyskiego na uchwalone przez Sejm podwyżki płac w kwocie 203 zł brutto dla pracowników służby zdrowia˝ uprzejmie informuję że zbilansowanie wzrostu kosztu usługi zdrowotnej powstałego w wyniku wypełnienia ustawowego obowiązku powinno nastąpić z następujących źródeł    1 Wzrostu uzyskiwanego przychodu jednostki    z już zawartych kontraktów przez zakłady opieki zdrowotnej    uzyskanego w wyniku renegocjacji umowy z kasą chorych za świadczone usługi    uzyskanego w wyniku poszerzenia palety usług dodatkowo zakontraktowanych z kasą chorych    uzyskanego w wyniku poszerzenia usług świadczonych poza systemem ubezpieczeń zdrowotnych    W roku 2001 system ubezpieczeń zdrowotnych został dodatkowo... czytaj całość

Interpelacja w sprawie możliwości ustalenia minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla osób wykonujących zawód pielęgniarki i położnej

   Trudna sytuacja finansowa w jakiej znajduje się służba zdrowia a szczególnie pielęgniarki i położne skłania do intensywnego poszukiwania rozwiązań tego nabrzmiałego problemu    Apel z XIX Okręgowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w Katowicach z dnia 29 marca br zawiera propozycję podjęcia działań legislacyjnych które zmierzałyby do ustalenia wysokości minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla pielęgniarek i położnych    Zdaniem zainteresowanych tylko takie rozwiązanie jest satysfakcjonujące i odpowiadające min zdobytym kwalifikacjom zawodowym oraz zakresowi odpowiedzialności pielęgniarek i położnych    W związku z powyższym uprzejmie proszę Pana Ministra o odpowiedź na następujące pytanie Czy Ministerstwo rozważy propozycję Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych dotyczącą ustalenia minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla osób wykonujących zawód pielęgniarki i położnej    Z poważaniem    Poseł Wojciech Piotr Szarama    Bytom dnia 13 kwietnia 2006 r ... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie realizacji Karty nauczyciela w zakresie podwyżek pensji dla nauczycieli domów dziecka oraz ośrodków szkolno-wychowawczych

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację pani poseł Izabelli Sierakowskiej z dnia 20 listopada bieżącego roku w sprawie podwyżek wynagrodzeń wynikających z realizacji Karty nauczyciela nauczycieli domów dziecka i ośrodków szkolnowychowawczych SPS0202519600 uprzejmie informuję co następuje    Zgodnie z art 30 ust 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r Karta nauczyciela DzU z 1997 r nr 56 poz 357 ze zm w brzmieniu nadanym nowelizacją z dnia 18 lutego 2000 r DzU nr 19 poz 239 minister właściwy do spraw oświaty i wychowania w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw pracy określił w drodze rozporządzenia dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego szczegółowe zasady zaszeregowania nauczycieli sposób obliczania wysokości stawki wynagrodzenia za jedną godzinę... czytaj całość

Interpelacja w sprawie waloryzacji składek emerytalnych

   Szanowny Panie Ministrze! Zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych oraz o systemie emerytalnym ZUS do końca tego roku ma powiadomić wszystkich ubezpieczonych o stanie ich kont Składki znajdujące się na koncie w ZUS powinny być waloryzowane uwzględniając wskaźnik inflacji i przypis składki na ubezpieczenia emerytalne w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji Przypis składki zależy min od procesów demograficznych stopy bezrobocia wysokości wynagrodzenia wypłacanego pracownikom przez pracodawcę jeśli pracodawca odprowadza składki tylko od minimum wynagrodzenia przypis składki jest mniejszy    Nie ulega wątpliwości że składki na koncie ubezpieczonego muszą być waloryzowane aby go chronić przed spadkiem wartości zgromadzonych pieniędzy W związku z licznymi prośbami kierowanymi do naszych biur poselskich uprzejmie prosimy o udzielenie odpowiedzi na następujące pytanie    Czy propozycja zmiany... czytaj całość

Sitemap