Interpelacja w sprawie określenia wysokości wynagrodzenia w ofertach pracy składanych przez pracodawców
Pani Minister pracownicy w listach sygnalizują patologiczną sytuację jaka powstaje przy składaniu ofert pracy przez pracodawców Opisują iż na złożoną ofertę pracy przez pracownika
odpowiada biuro pośrednictwa z propozycją pracy i spotkania Na pytanie pracownika jaką stawkę zaoferuje pracodawca przedstawiciel pośrednictwa odpowiada że to tajemnica i zleceniodawca nie
pozwolił ujawnić ˝widełek˝ Pyta pracownika jakie są jego oczekiwania finansowe Pracownik podaje stawkę Przedstawiciel pyta czy to jest PanaPani ostateczna kwota
Firmy zagraniczne stosują różne kryteria w zależności od kraju W rodzinnym kraju podają wysokość wynagrodzenia w każdej ofercie którą składają natomiast w ofertach składanych w
Polsce brak takiej informacji
Obowiązek podania wysokości wynagrodzenia w ofercie pracy spowodowałby zwiększenie zarobków ochronę słabszych jednostek przed wykorzystaniem odciążenie związków zawodowych od
interwencji związanych... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie akredytacji placówek doskonalenia nauczycieli
- Odpowiedź na interpelację w sprawie ˝Raportu o rozwoju społecznym - Polska 1998 - Dostęp do edukacji˝
- Interpelacja w sprawie realizacji rozporządzenia wykonawczego do ustawy Prawo energetyczne, dotyczącego modernizacji stacji benzynowych oraz jakości sprzedawanych przez nie paliw
- Interpelacja w sprawie odszkodowań dla byłych żołnierzy kierowanych w ramach zastępczej służby wojskowej do pracy w kopalniach węgla i uranu, kamieniołomach i na budowach
- Interpelacja w sprawie sytuacji ośrodków doradztwa rolniczego po wprowadzeniu reformy administracyjnej kraju